尊敬的温江区人社局： 您好！我是一名关注本地就业的求职者 / 从业者，结合自身经历与观察，我的手机软件都刷爆了，真的的压力太大了，根本就没有工作，温江我才面试了两家，但是很遗憾被刷下来了，很多企业要么就是已读不回等等这些，我已经几天都没有合眼了

我现在在杭州工作，然后离职了，想回四川了，但是我又没有其他的证书，想学点技术，但是想了想。走自己的这个专业应急救援技术，想干维保的工作，但是招聘软件都翻烂了，现在都没有招人了，希望能帮忙解决一下我的就业问题。希望有社保而且包住，能够真的学到技术的工作

我是一名25届体育专业硕士毕业生，来成都已经两个月了。每天都在外面面试找工作，但无一例外都是打电话贷款、当主播，或者每天打几十上百个电话的销售岗位。这些工作都是被忽悠去的，结果线下发现实际情况和招聘信息完全不符。就业渠道非常闭塞，只能在招聘App上看到信息，而且大部分都不正规。对于线下的正规招聘会，我完全没有渠道得知。

某村有一口井，因水源紧张，村里规定：不论你家有几只桶，不论你是大桶还是小桶，都只能打一桶水，不得重复打水。 村里人每天都去打水。那些拿着大桶的人，因为没中断，每天都去打水，一直打着，没人说他们重复。 有一户人家，只有小桶，和拿大桶的相安无事的打了三天水。 后来，他去走亲戚，在亲戚家玩了两天。 两天后，他拿着小桶来到井边，正准备打水。这时，两名无赖冲上来，直接把这户人家的桶打烂了，说：“你大前天打过水了，今天再打水就重复了！你永远不能再打了！” 这就是威远县人社局和威远县教体局对我做的事！ 我的同事，教龄比我短，但他们因为“时机赶巧”，拿着“大桶”——从7级升6级（涨305元/月）、又6级升5级（涨641元/月），每月比我高946元，以6级升5级这14年计算（不计算他们升高级，我们还在中级甚至初级的差距）也比我多近16万元（最后14年的真实收入差距超过30万元）。威远县人社局和威远县教体局说：“这不叫重复享受”。 我教龄超40年，拿的是“小桶”——2017年起在中级职称享受了三年政策，相当于拿小桶“打了三天水”。后来我评上高级，按规定需要满两年才能再次申请，这就像“去走亲戚两天”。 现在，我满两年（实际超五年）了，符合条件了，想继续享受国家的优惠政策，只能每月涨305元，只想在退休前享受微薄的待遇与他们缩小几千元的差距，同16万元（或30几万元 ）比可以说微不足道。但威远县人社局和威远县教体局直接“打烂我的桶”，说：“你2017年打过水了，现在再打水就重复了！你永远不能再打了！” 拿大桶的，因为没中断，一直打水都不叫重复；拿小桶的，打了三天水，就因为去走亲戚两天，再打水就叫重复，还要被永久剥夺打水的权利！ 请问：规则的本意是“限制重复”，还是“惩罚中断者”？ 如果规则可以这样解释，那这户人家，就因为去走亲戚两天，就活该一辈子没水喝吗？ 这不是执行规则，这是用规则的名义，制造最大的不公平！

领导你好！请问从2026年起我们四川省城乡居民养老保险交费档次由之前的15档调成9档了吗？请问2026年12月1日以后年满60岁的人员还可以一次性补交不，新政策出来了没有？

尊敬的成都市人社局领导/工作人员，您好！ 我是一名四川巴中籍的网络安全从业人员。成都是西南地区网络安全产业的绝对核心，我目前正积极计划在成都市求职并长期发展，希望能为家乡的数字化与信息安全建设贡献自己的专业力量。 在过往的职业生涯中，我积累了扎实的网络安全实战经验，核心岗位是网络安全服务工程师。我的主要技术能力包括： 安全分析与运营： 熟练使用SOC态势感知平台进行多源日志分析、威胁研判及安全规则配置。 应急响应与溯源： 具备丰富的突发安全事件（如主机中病毒、Web系统入侵、内网威胁等）处理经验，能独立完成攻击溯源并输出深度整改加固方案。 综合漏洞挖掘： 熟悉Web应用安全，能结合业务逻辑进行潜在威胁的安全排查与测试。 近期我正在积极对接成都的就业机会，但由于目前市场环境和信息差的影响，遇到了一些瓶颈。为了能尽快在成都落实工作，我了解到人社局和社区有针对待业人员的就业帮扶和岗位推荐服务，因此特来留言，恳请组织上能帮我介绍一份工作。 我对技术充满热情，具备极强的实战动手能力和抗压能力。期盼能收到您的回复与指导，帮助我拓宽在成都的求职渠道。 我的联系电话是：13996481604 我的电子邮箱是：qiaofuadmin@163.com 感谢您在百忙之中阅读我的留言，祝您工作顺利！

青白江人才引进政策只通知了从什么时间开始，有相关补贴政策，但是没有公布截止时间，本人于2026年1月把户口从其他地级市迁入青白江区，却无法领取一次性奖励补贴（学历迁入）。同时，当地政府人员联系本人告知说，截止时间是2025年12月31日，属于保密信息，不能对外公布。请问领导，这不是诱导人员迁户口吗？

我是24年毕业的经济学本科毕业生，已通过四六级，有初级会计证，但没有会计或者出纳的经验，一直找不到工作，参加面试表现也不太好，想找一个工资4000以上，一周工作5或6天的成都市本地的工作，因为本人比较内向不太能干的成销售这一类的工作，想找一个统计或者跨境电商的工作，其他种类的工作也可以，不在高新区也可以。可以帮帮我吗？非常感谢！

想找一份水处理行业的工作，以前从事水利工程行业，但在这边也一直找不到水利工程行业相关的工作，故想找一份水处理相关工作，可以接受从基础开始，但是都不招没什么经验的。

本人27岁，毕业于四川交通职业技术学院，汽车工程系，干了三年汽车主播，看不到未来发展，故而辞职，本人肯学，知识上手快，求推荐合适工作，或者能稳定发展的技术手艺都行，帮帮我，我是真的太迷茫了

本人是2025年6月毕业的工业机器人技术专业大专毕业生，目前在家，尚未找到合适的工作。我有些缺乏安全感，担心找不到理想的工作。我希望找一份白班工作，提供食宿，月薪在5000至7000元左右。

去年学校安排的毕业实习出来以后就不知道该去哪里了，在网上也找了很多人家都不要，先在不知道怎么办了，想去汽车制造厂成都这边都没有了

成都的劳务派遣（黑中介）就不能管管吗？去厂里上班不买中介铺盖不让上（300一套垃圾铺盖）这都还算低调的了，去上班还要交押金是什么意思，上班还要交钱上班的，交了钱说坐满多少天才能退，没做满就不退押金，给你安排一天上13-16个小时的班，吃饭时间15分钟超过就罚款，各种手段逼你跑路，然后中介不退你押金，完全就是在坑害人民。去公司门口应聘直接不要说找中介才能进，我想问这种现象能管管吗？成都离开了中介就找不到普通人的工作了吗？

本人因右手中指和无名指带残疾，而没有残疾证阔以推荐一下么

因自身学历非全日制本科、找工作而处处破壁，此前工作深受职场迫害和打压，最终离职，此后2023年间一直找工作，直到现在都没有找一份，稍微勉强能做和正式一点缴纳五险的工作，几经崩溃，无形的压力，一度让自己感到抑郁、自闭、绝望，感觉自己被时代遗忘，可我是90后，今年才34岁，未婚，曾为了心中的理想而南征北战，空有一番理想抱负，却因自身学历非全日制本科而处处碰壁，如今似乎找不到一条出路，成了别人眼中的高不成、低不就，我心冰凉

刚毕业不久，大专学历，专业是智能控制技术，希望找一份人工智能相关的工作，并具备一定的工作经验。

本人于2025年4月领证，2025年12月入职当地社区，领证后从未在任何单位休过婚假，且是首次申请婚假，这里马上要到领证期一年了，请问根据四川新出的川卫发〔2025〕14号 文件），我能在目前的单位申请休婚假吗？婚假归属是基于我个人的婚姻状况，而不是基于我与某个单位的雇佣关系。且我是依法登记结婚的职工，我有休婚假的法定权利吗？

四川人力资源社会保障厅所发布的四川根治欠薪线索反映小程序怎么显示暂停服务？为什么不保持畅通？开发了又暂停？要求核实告知

您好，本人于2025年12月毕业取得毕业证和学位证，于2025年12月取得中小学教师资格合格证明（笔试面试已过），普通话已过二乙，因为教资认定时间在2026年6月份，目前手里是没有教师资格证的，现在报名参加2026年上半年教师招聘的话还没有取到证书，请问按照四川省这次招聘的要求，2026届应届生是怎么定义的呢，是按照毕业时间还是什么呢，我能按照2026届学生报名吗，在上岗的时候取得证书可以吗？

我是某市政道路劳务班组负责人，与该项目劳务分包单位签订了劳务班组施工合同，提供劳务服务的内容包括，该市政道路路基土石方挖、装、运以及施工现场车辆通行的路口安全值守，施工现场的裸土覆盖（绿网覆盖），施工现场的卫生清理，施工现场的扬尘治理，施工现场的零星用工等，请问这种劳务费总价里是否包含人工费？提供土石方挖、装、运的机械设备属劳务班组自有，司机、操作手及其他务工人员均是劳务班组雇佣，农村户口务工人员，请问、上述自卸车司机、机械操作手及其他务工人员是否符合农民工身份？