本人系珙县农商银行在职员工家属,现就该行相关管理人员在处理员工诉求过程中,涉嫌违规调取档案、侵害个人隐私等不当行为进行实名反映。
一、 核心事实:程序不合规的档案异地调查
2026年3月24日,被举报人利用职务便利,指派两名工作人员在无正式外调公函、未告知本人、未履行法定报批程序的情况下,跨区域前往本人毕业院校查阅个人档案。
其行为违规之处在于: 相关人员在接触校方期间,明确要求相关教师“对此事保密,不得告知当事人”。
• 定性分析: 根据档案管理相关规定,查阅档案须双人同行并出具正式公函。相关人员采取非正常手段避开当事人进行调查,严重违反了档案管理的程序正义。其目的涉嫌通过非正当渠道收集材料,以应对本人对单位相关经济问题的实效监督。
二、 关联违规:涉嫌侵害诊疗隐私及业务合规性问题
1. 侵害隐私: 相关人员在未获授权的情况下,涉嫌前往医疗机构非法获取本人诊疗信息,违反了个人信息保护的相关法律法规。
2. 业务合规问题: 本人掌握相关线索,该行管理层涉嫌账外资金处理异常及信贷业务数据不实(涉及金额420万元)等严重违规行为,以此虚增业务绩效。
三、 职业环境与身心状况描述
因上述持续性的非正常行政干预,本人的心理健康受到较大影响,目前正处于医疗期内。相关人员在已知本人身体状况的情况下,仍采取非正常调查手段,导致本人精神压力巨大,无法正常履行岗位职责。
四、 严正诉求:
1. 立案核实: 请求调取珙县农商行3月24日的出差审批及派车记录,核实其异地调档的合规性及指使者。
2. 保护性调派: 鉴于目前工作环境存在明显的行政压力,申请落实岗位调整,将本人调离当前环境,确保职业安全。
3. 责令停止侵害: 责令相关人员停止非正常的隐私刺探行为。
以下为院校老师的聊天证明