尊敬的省人社厅领导：
您好！
我们是四川省2022年公共卫生特别服务岗项目服务期满人员，参加项目之前均为2022年应届毕业生。当时正值新冠肺炎疫情紧急时刻，应招参加公共卫生特别服务岗项目。
根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》，文件提到服务满3周年且年度考核合格的人员，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。对于这一就业支持政策，我们有两点疑问。
疑问一：公共卫生特别服务岗是否属于四川省基层服务项目？
市、县相关部门工作人员有多种回复也不明确，有的说四川省明确的“基层服务项目人员”主要包括“三支一扶”计划、“特岗教师”计划、“西部计划”志愿者等群体，公共卫生特别服务岗是否统一纳入该范畴需待上级进一步明确。有说具体需要看县（区）根据乡镇事业单位空编空岗情况和县（区）拟定的考核招聘计划。还有说需市上统一组织针对公共卫生特别服务岗的考核招聘计划。
近期乐山市金口河区、五通桥区、井研县、峨边彝族自治县已经开展基层服务项目人员考核招聘工作，其中招聘对象就包括公共卫生特别服务岗。广安市邻水县近期有面向服务基层项目人员的公开招聘考试，也将公共卫生特别服务岗纳入进来。广元市2025年下半年事业单位公开考试招聘中，昭化区、旺苍县、青川县也有针对公共卫生特别服务岗的定向岗位。眉山市青神县、洪雅县近年也将新冠肺炎疫情防控应急岗纳入考核招聘考试。我们相信这些面向公共卫生特别服务岗和新冠肺炎疫情防控应急岗的定向招聘计划，不是只局限于这些市县的政策，而是实施方案中就业支持政策的集中体现。
疑问二：各市（州）是否可结合本地区岗位空缺情况和岗位聘用条件，自主开展面向服务期满且考核合格的公共卫生特别服务岗人员的专项招聘工作？
公共卫生特别服务岗项目是2022年疫情防控特殊背景下开始实施的基层服务项目，项目服务人员也于2025年9月陆续期满，考虑到2022年招聘的公卫特别岗人群数量多，三年服务期满后人群于社会脱节，同时面临失业就业困难压力，部分地区失业金领取都困难。我们恳请领导给我们一个明确的答复，不要用官方回复来敷衍，不要用冷处理来解决问题。各市（州）、县一级是否可以结合本地区岗位空缺情况和岗位聘用条件，自主开展面向服务期满且考核合格的公共卫生特别服务岗人员的专项招聘工作？希望得到领导的回复，真心感谢！
