本人系四川司法警官职业学院法学系法律事务专业(非国控)二年级学生,现就读于八中队。本着对学生权益的维护、对教育管理规范化的期盼,以及对本校声誉的珍视,我现以沉重而负责任的心情,匿名举报我所在八中队中队长 陈华新同志(以下简称“陈中队长”)在管理工作中存在的严重失当、方法简单粗暴、涉嫌变相体罚及随意制定不合理规定等问题。其行为已严重损害学生身心健康,干扰正常教学秩序,背离教育育人初衷。具体情况陈述如下:一、 主要事实与问题
1. 实施变相体罚,损害学生身心健康与尊严:
- 无故体罚站军姿:陈中队长于2025年11月24日单方面宣布新规,以寝室卫生月度评分未达97分为由,要求相关同学每日下午利用课余时间站军姿一小时。此举无任何校规依据,纯粹是 punitive(惩罚性)而非教育性的手段,已构成变相体罚(证据编号:P1,P2)。
- 实施“连坐”制度:长期推行“一人犯错,全寝(或全班)受罚”的连坐式管理。这不仅不公平,更在同学间制造紧张和对立情绪,破坏集体团结(证据编号:P3)。
2. 随意制定、朝令夕改不合理惩罚规定,管理缺乏严肃性与连续性:
- 罚抄字数随意加码:中队长频繁变更处罚标准。例如,对卫生等问题的罚抄要求,从3000字随意上涨至5000、10000甚至20000字,完全凭其个人意志,无任何制度依据(证据编号:P1,P2,P4,P7)。
- 规定制定随意,缺乏预警:多项严苛规定(如上述站军姿规定)均在学期中甚至月末突然宣布,并立即执行,使学生毫无准备,完全处于被动受罚状态。其管理方式充满随意性和不可预测性。
3. 管理方式简单粗暴,类比监管罪犯,严重背离高校学生管理原则:
- 陈中队长据称有长期监管在押人员的经历,但其将管理罪犯的惩戒思维和手段直接套用于大学生管理。管理氛围压抑、紧张。
- 请假制度极端严苛且不近人情:规定学生离校请假极难,事假通常不批,仅直系亲属去世等极端情况方可,且需提供 “死亡证明” 等苛刻材料,完全无视学生及家庭的正常合理需求(证据编号:P5,P6)。
二、 造成的不良影响1. 对学生个体:造成普遍的心理压力、焦虑情绪和对学校的强烈抵触感,部分同学已出现抑郁倾向。严重影响了我们的学业规划和升学准备。2. 对集体氛围:制造了恐惧、不信任和相互猜忌的环境。