关于邛崃市国有企业违法用工致劳动者死亡投诉信 - 问政成都市邛崃市 - 四川群众呼声

关于邛崃市国有企业违法用工致劳动者死亡投诉信已办结求助

zcs111jj

来源：四川群众呼声

2026-01-03 09:07:13

尊敬的书记同志您好！
    我是邛崃市文君街道居民郑鑫，多次投诉邛崃市固驿粮食购销有限责任公司（以下简称“该公司”）长期，系统性违反《劳动法》《劳动合同法》等一系列法律法规。导致我父亲郑尚立于2025年3月8日下班后突发心源性猝死离世。事发至今9个多月，公司拒不承担责任，态度恶劣，漠视生命，藐视法律。我们家多次向邛崃市，人社区局、信访局、发改局、税务局，公积金管理中心，举报投诉。也无任何部门对我举报投诉问题进行解决。现再次向书记您反映，我们恳请书记同志您督办，调查事实，给家属一个公平公正的结果维护劳动者合法权益与社会公平正义。
   我父亲郑尚立在该公司工作四年半期间，长期遭受违法用工对待：甚至全年工作天数高达322天，远超法定标准；去世前半个月工作量暴增，日收入翻倍，身体长期超负荷。公司私自采用未经审批的“综合计算工时工作制”恶意规避加班费支付，整月无休却未支付休息日及法定节假日加班也未支付300%工资（如春节、五一、国庆等），也未安排带薪年休假。同时，未足额缴纳社会保险，未缴纳住房公积金。至今仍拖欠亡人郑尚立去世后未发放的工资。
    我们此前已通过多种渠道向邛崃市、成都市、四川省及国家信访局反映情况，并求助中央第五巡视组，但最终问题仍被转回邛崃市发展和改革局处，搞流程式回复内容与事实严重不符。我们到邛崃市政府职能部门多此询问进展，各部门相互推诿。该公司是邛崃市国有企业，相关职能部门不敢查，不处罚。公职人员不履职，更不作为，说要靠邛崃市政府吃饭，说己经结案，不能申请复查，无情拒绝不受理，家属维权陷入困境。
诉求如下：
1.请求上级督办，查清该公司一切违法问题，给家属一个公平公正的处理结果。
2.对该公司违法用工行、违法问题进行全面立案调查依法予以顶格处罚。
3.责令该公司支付拖欠的四年半加班工资、并支付所拖欠亡人郑尚立的工资，补缴公积金对未足额缴纳社会保险进行补偿。
4.责令该公司承担相应的工亡赔偿及供养亲属抚恤金等全部待遇。
5.对邛崃市相关部门不作为、慢作为、包庇该企业违法行为中有无利益输送等违法问题进行彻查。
我们反应的该公司违法用工违法行为事实清楚。就因部分政府工作人员不依法履职，造成普通百姓维权无门，恳请书记同志督办此事，让我们在痛苦中感受到政府的温暖和法律的公正正义。

已受理

邛崃市发展和改革局

您的留言已转交给相关机构进行处理，请您耐心等待回复。

受理时间：2026-01-04 10:56:22

答复

邛崃市发展和改革局

来源：四川群众呼声

来信人：
您好！感谢您的来信。您所反映的问题，经邛崃市发展和改革局调查核实，现将有关情况答复如下：
一、关于责令固驿公司未足额缴纳社会保险、拖欠的四年半加班工资、并支付赔偿金。一是社保未足额缴纳的问题，经我局调查并多次向人社部门核实，公司已为郑尚立购买了五险，但由于郑尚立已经死亡，公司现在无法进行社保补差，但对家属办理领取丧葬补助金和抚恤金以及继承社保个人账户余额等方面没有影响，该情况已当面告知你。二是四年半加班工资，前期在与你协商过程中，公司、市人社局、公司法律顾问已告知你相关法律法规及仲裁规定，并且公司也明确愿意在1年仲裁时效内与你商谈加班费。
二、关于责令该公司承担相应的工亡赔偿及供养亲属抚恤金等全部待遇。一是从工作强度来看，郑尚立来公司上班从事的就是体力工作，且公司大米加工业务基本都是机械化操作，郑尚立做的搬运工作为三个人或四个人一组，郑尚立只负责他所在组的部分工作，是在大米加工业务机械化操作的前提下进行的搬运辅助工作。二是经咨询相关部门，郑尚立的死亡不符合应当认定为工伤或视同工伤的情形，公司无法提起工伤申请，不能按照工亡标准赔偿，但家属有异议可以在一年内提出申请。该情况我局、人社部门、公司已经多次当面告知你。同时也告知你在申请工伤认定过程中我局及公司全力配合，所需涉密资料我局也会协同公司一并提交给相关部门。三是经咨询人社部门，参加基本养老保险的个人，因病或非因公死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
                                                                     邛崃市发展和改革局
                                                                               2026年1月8日

答复时间：2026-01-08 13:58:06

答复

邛崃市人力资源和社会保障局

来源：四川群众呼声

来信人：
　　您好！感谢您的来信。您所反映的问题，经核实，现将有关情况答复如下：
2025年3月25日，您初次通过市长信箱反映相关问题后，邛崃市人社局已按照《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十九条规定立即对邛崃市固驿粮食购销有限责任公司进行了立案调查，要求其提供员工劳动合同、工资表、花名册等相关劳动用工资料，并进行了核查处理，已于2025年4月1日将初步调查情况通过电话、网络平台回复于您。在调查过程中发现其公司存在未经审批使用综合计算工时制的问题，于2025年4月21日要求其限期整改，2025年5月20日该公司整改完成（邛审批函〔2025〕65号）。以上情况已当面告知您，依据相关劳动法律法规程序合法。
针对于您举报中提到的您父亲超时劳动问题，经核实，该公司在劳动合同中已约定了工作时间和休息休假，且实际工作中，您父亲所在岗位工作时间平均为5小时/天（其中工作量大部分集中在上午，下午通常为轮休调休时间），月平均工作时长未超过相关劳动法律法规规定。您从2025年3月至今，一直都是通过信访途径来表达诉求，没有向邛崃市人社局表达过明确的诉求。在邛崃市信访局的组织下，邛崃市人社局多次参与您和涉事单位之间的协商，由于您们双方的分歧过大，未达成一致意见。
因多次协商未果，如您对您父亲上班期间加班工资、年休假应付工资等存在异议，可依据相关法律法规的规定向邛崃市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁裁定。


邛崃市人力资源和社会保障局
                    2026年1月7日

答复时间：2026-01-07 16:16:18

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评价时间：2026-01-07 21:49:57

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答复速度：1分

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回复问题没解决，不满意政府部门不为人民解决实际困难，人为制造障碍让人民群众诉求得不到解决。邛崃市发展改革局不作为，充当保护伞。本单位受理问题让人力资源和社会保障局回复。请上级督促下级依法履职解决问题。

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尊敬的书记同志您好！
    我是邛崃市文君街道居民郑鑫，多次投诉邛崃市固驿粮食购销有限责任公司（以下简称“该公司”）长期，系统性违反《劳动法》《劳动合同法》等一系列法律法规。导致我父亲郑尚立于2025年3月8日下班后突发心源性猝死离世。事发至今9个多月，公司拒不承担责任，态度恶劣，漠视生命，藐视法律。我们家多次向邛崃市，人社区局、信访局、发改局、税务局，公积金管理中心，举报投诉。也无任何部门对我举报投诉问题进行解决。现再次向书记您反映，我们恳请书记同志您督办，调查事实，给家属一个公平公正的结果维护劳动者合法权益与社会公平正义。
   我父亲郑尚立在该公司工作四年半期间，长期遭受违法用工对待：甚至全年工作天数高达322天，远超法定标准；去世前半个月工作量暴增，日收入翻倍，身体长期超负荷。公司私自采用未经审批的“综合计算工时工作制”恶意规避加班费支付，整月无休却未支付休息日及法定节假日加班也未支付300%工资（如春节、五一、国庆等），也未安排带薪年休假。同时，未足额缴纳社会保险，未缴纳住房公积金。至今仍拖欠亡人郑尚立去世后未发放的工资。
    我们此前已通过多种渠道向邛崃市、成都市、四川省及国家信访局反映情况，并求助中央第五巡视组，但最终问题仍被转回邛崃市发展和改革局处，搞流程式回复内容与事实严重不符。我们到邛崃市政府职能部门多此询问进展，各部门相互推诿。该公司是邛崃市国有企业，相关职能部门不敢查，不处罚。公职人员不履职，更不作为，说要靠邛崃市政府吃饭，说己经结案，不能申请复查，无情拒绝不受理，家属维权陷入困境。
诉求如下：
1.请求上级督办，查清该公司一切违法问题，给家属一个公平公正的处理结果。
2.对该公司违法用工行、违法问题进行全面立案调查依法予以顶格处罚。
3.责令该公司支付拖欠的四年半加班工资、并支付所拖欠亡人郑尚立的工资，补缴公积金对未足额缴纳社会保险进行补偿。
4.责令该公司承担相应的工亡赔偿及供养亲属抚恤金等全部待遇。
5.对邛崃市相关部门不作为、慢作为、包庇该企业违法行为中有无利益输送等违法问题进行彻查。
我们反应的该公司违法用工违法行为事实清楚。就因部分政府工作人员不依法履职，造成普通百姓维权无门，恳请书记同志督办此事，让我们在痛苦中感受到政府的温暖和法律的公正正义。

邛崃市委书记

2026-01-03 09:07:13

已受理

邛崃市发展和改革局

您的留言已转交给相关机构进行处理，请您耐心等待回复。

受理时间：2026-01-04 10:56:22

官方回复

来源：四川群众呼声

来信人：
您好！感谢您的来信。您所反映的问题，经邛崃市发展和改革局调查核实，现将有关情况答复如下：
一、关于责令固驿公司未足额缴纳社会保险、拖欠的四年半加班工资、并支付赔偿金。一是社保未足额缴纳的问题，经我局调查并多次向人社部门核实，公司已为郑尚立购买了五险，但由于郑尚立已经死亡，公司现在无法进行社保补差，但对家属办理领取丧葬补助金和抚恤金以及继承社保个人账户余额等方面没有影响，该情况已当面告知你。二是四年半加班工资，前期在与你协商过程中，公司、市人社局、公司法律顾问已告知你相关法律法规及仲裁规定，并且公司也明确愿意在1年仲裁时效内与你商谈加班费。
二、关于责令该公司承担相应的工亡赔偿及供养亲属抚恤金等全部待遇。一是从工作强度来看，郑尚立来公司上班从事的就是体力工作，且公司大米加工业务基本都是机械化操作，郑尚立做的搬运工作为三个人或四个人一组，郑尚立只负责他所在组的部分工作，是在大米加工业务机械化操作的前提下进行的搬运辅助工作。二是经咨询相关部门，郑尚立的死亡不符合应当认定为工伤或视同工伤的情形，公司无法提起工伤申请，不能按照工亡标准赔偿，但家属有异议可以在一年内提出申请。该情况我局、人社部门、公司已经多次当面告知你。同时也告知你在申请工伤认定过程中我局及公司全力配合，所需涉密资料我局也会协同公司一并提交给相关部门。三是经咨询人社部门，参加基本养老保险的个人，因病或非因公死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
                                                                     邛崃市发展和改革局
                                                                               2026年1月8日

邛崃市发展和改革局

2026-01-08 13:58:06

官方回复

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来信人：
　　您好！感谢您的来信。您所反映的问题，经核实，现将有关情况答复如下：
2025年3月25日，您初次通过市长信箱反映相关问题后，邛崃市人社局已按照《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十九条规定立即对邛崃市固驿粮食购销有限责任公司进行了立案调查，要求其提供员工劳动合同、工资表、花名册等相关劳动用工资料，并进行了核查处理，已于2025年4月1日将初步调查情况通过电话、网络平台回复于您。在调查过程中发现其公司存在未经审批使用综合计算工时制的问题，于2025年4月21日要求其限期整改，2025年5月20日该公司整改完成（邛审批函〔2025〕65号）。以上情况已当面告知您，依据相关劳动法律法规程序合法。
针对于您举报中提到的您父亲超时劳动问题，经核实，该公司在劳动合同中已约定了工作时间和休息休假，且实际工作中，您父亲所在岗位工作时间平均为5小时/天（其中工作量大部分集中在上午，下午通常为轮休调休时间），月平均工作时长未超过相关劳动法律法规规定。您从2025年3月至今，一直都是通过信访途径来表达诉求，没有向邛崃市人社局表达过明确的诉求。在邛崃市信访局的组织下，邛崃市人社局多次参与您和涉事单位之间的协商，由于您们双方的分歧过大，未达成一致意见。
因多次协商未果，如您对您父亲上班期间加班工资、年休假应付工资等存在异议，可依据相关法律法规的规定向邛崃市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁裁定。


邛崃市人力资源和社会保障局
                    2026年1月7日

邛崃市人力资源和社会保障局

2026-01-07 16:16:18

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