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关于企业最底层员工已办结建言

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来源：麻辣社区群众呼声

2025-06-24 15:07:39

川能投广元燃气发电公司，领导不作为，内部派系严重，办公室人员高高在上，底层员工牛马不如，不受尊重，反映的问题不予处理，望上级公司明察秋毫，底层员工只有离职才能解恨

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来源：麻辣社区群众呼声

尊敬的网友：
       您好！您所反应的问题已收悉，现回复如下：
       一、管理方面
        公司自成立以来始终秉持"以人为本"的管理理念，全面关怀员工，不断提高员工幸福指数。通过持续开展培训学习，员工技能得到了全面提升。公司始终严格执行各项管理制度，让每位员工公平竞争上岗，在不同岗位体现自我价值，始终坚持以能为先，德才兼备，提供公平晋升通道。公司不断改善员工生活、工作环境，开展各种工会活动，努力营造温馨之家。公司上下团结奋进，攻坚克难，努力实现了燃机发电目标，全力助公司高质量发展。公司工会常态开展员工谈心谈话，及时了解员工的心声和关注的焦点，第一时间帮助员工解决问题，得到了全体员工的高度认可。
        二、服务态度方面
       公司办公室始终坚持以“三办”为抓手，不断增强服务意识，努力为全体干部职工服好务，做好事。通过制度管控与人文关怀相结合，全力为员工排忧解难，着力解决员工愁难急盼事项，让员工幸福感、获得感在公司得到更大的体现。
        感谢您长期以来对公司的关心和支持！

               承办单位：四川能投广元燃气发电有限公司
                            2025年6月25日

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果粒橙怡宝

2025-06-24 18:28:18

尊敬的网友：您好！您所反映的问题已收悉，现回复如下：一、管理方面公司自成立以来始终秉持“以人为本”的管理理念，全面关怀员工，不断提高员工幸福指数。通过持续开展培训学习，员工技能得到了全面提升。公司始终严格执行各项管理制度，让每位员工公平竞争上岗，在不同岗位体现自我价值，始终坚持以能为先、德才兼备，提供公平晋升通道。公司不断改善员工生活、工作环境，开展各种工会活动，努力营造温馨之家。公司上下团结奋进，攻坚克难，努力实现了燃机发电目标，全力助公司高质量发展。公司工会常态开展员工谈心谈话，及时了解员工的心声和关注的焦点，第一时间帮助员工解决问题，得到了全体员工的高度认可。二、服务态度方面公司办公室始终坚持以“三办”为抓手，不断增强服务意识，努力为全体干部职工服好务、做好事。通过制度管控与人文关怀相结合，全力为员工排忧解难，着力解决员工愁难急盼事项，让员工幸福感、获得感在公司得到更大地体现。感谢您长期以来对公司的关心和支持！四川能投广元燃气发电有限公司 2025年6月24日

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2025-06-24 15:07:39

来源：麻辣社区“群众呼声”

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官方回复

尊敬的网友：
       您好！您所反应的问题已收悉，现回复如下：
       一、管理方面
        公司自成立以来始终秉持"以人为本"的管理理念，全面关怀员工，不断提高员工幸福指数。通过持续开展培训学习，员工技能得到了全面提升。公司始终严格执行各项管理制度，让每位员工公平竞争上岗，在不同岗位体现自我价值，始终坚持以能为先，德才兼备，提供公平晋升通道。公司不断改善员工生活、工作环境，开展各种工会活动，努力营造温馨之家。公司上下团结奋进，攻坚克难，努力实现了燃机发电目标，全力助公司高质量发展。公司工会常态开展员工谈心谈话，及时了解员工的心声和关注的焦点，第一时间帮助员工解决问题，得到了全体员工的高度认可。
        二、服务态度方面
       公司办公室始终坚持以“三办”为抓手，不断增强服务意识，努力为全体干部职工服好务，做好事。通过制度管控与人文关怀相结合，全力为员工排忧解难，着力解决员工愁难急盼事项，让员工幸福感、获得感在公司得到更大的体现。
        感谢您长期以来对公司的关心和支持！

               承办单位：四川能投广元燃气发电有限公司
                            2025年6月25日

四川省国资委

2025-06-25 12:08:26

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