尊敬的各位领导：
本人朱琼芳，身份证号码：513221197703180421，联系电话：18783724231。现就本人被汶川县新汶川大酒店有限公司，(统一社会信用代码：91513221553469845N，住所地：四川省汶川县威州镇东街101-1，法定代表人：吴淑君)违法解除劳动关系、未依法办理社会保险登记并缴纳社保，且经行政部门协调后仍恶意刁难、拒不履行法定义务一事，正式向政府求助，恳请依法督办查处。
一、基本事实经过
1. 违法解除劳动关系，劳动仲裁已胜诉
本人于2023年1月23日入职该公司，任职新汶川大酒店客房部管理工作。在职期间，公司从未为本人办理社会保险登记，也未缴纳任何社保费用。2025年5月26日，公司无正当理由违法将本人开除。本人依法申请劳动仲裁，汶川县劳动人事争议仲裁委员会已于2025年9月9日作出汶劳人仲案〔2025〕37号仲裁裁决书，确认双方劳动关系、认定公司违法解除，并支持本人合法诉求，该裁决已生效。
2. 投诉社保问题，查明公司未开户
裁决生效后，本人向汶川县社会保险事业管理中心投诉公司未依法缴纳社保。并且向社保局提交了社保补缴申请书。经社保局核查确认：该公司至今未在社保部门办理单位社保开户登记，属于根本未参保、未登记的严重违法行为，导致社保部门无法直接启动催缴与补缴程序。
3. 行政约谈无果，公司恶意提出无理要求
社保局与税务局联合约谈公司法定代表人，公司非但不依法补办登记、补缴社保，反而捏造事实：声称此前发放的工资中包含“社保补贴”，要求本人先退还所谓“补贴”，才同意补缴。
事实上，双方从未约定社保补贴，劳动合同、银行流水均无任何补贴名目，纯属公司为逃避法定缴费义务，事后恶意拆分工资、设置障碍。社保局明确表示：“社保补贴”争议无权干涉，因为他们没有执法权，只能双方协商，导致从2025年9月至今维权都陷入僵局。
4. 部门称无执法权，劳动者维权无门
社保局、税务局均表示因单位未开户，缺乏直接执法与强制征缴路径，无法强制责令补缴与处罚。本人作为普通劳动者，已穷尽仲裁、投诉、约谈等所有途径，合法权益仍得不到保障。
二、法律依据与违法性质
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第八十四条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记；不办理社保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改，处应缴数额一倍以上三倍以下罚款，并对直接责任人处罚款。
公司长期不办理单位社保开户、不为职工参保，已构成严重违法；违法开除员工后，又以“莫须有社保补贴”要挟退款，属于恶意阻挠维权、践踏劳动者合法权益。
三、本人明确诉求
恳请政府牵头，督促人社、税务、劳动监察等部门联合履职，依法处理：
1. 责令公司立即办理社会保险登记开户，依法为本人补缴在职期间全部养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，滞纳金由公司全额承担。
2. 依法查处公司未办理社保登记、拒不参保的违法行为，按规定予以罚款，追究法定代表人及责任人责任。
3. 认定公司所谓“社保补贴”不成立：无书面约定、无实际发放、无本人确认，属于事后恶意拆分工资，不得作为拒绝补缴的理由。
4. 督促公司无条件配合补缴，不得设置任何前提条件，限期完成全部补缴手续。
5. 将本案纳入重点督办，明确办理时限与责任部门，书面反馈处理结果。
本人只求依法参保、合法维权，恳请政府主持公道，维护法律尊严与劳动者基本权益！
此致
敬礼！
求助人：朱琼芳
日期：2026年4月9日
