我上一条留言反映的老板拖欠工资的事情已经处理了，老板把拖欠的工资还给我了，谢谢色达的领导们，谢谢！

尊敬的领导我是抹灰工去年十二月份经人介绍和同伴到甘孜州色达县大草原打工，去了才知道那海拨4千多米气候恶劣，严重缺氧，晚上睡在地上冷的要命，饭也煮不熟，我们辛辛苦苦挣了几千块钱到现在还没拿到，俗话说身上没有千斤担谁拿生命赌明天我们都快60岁的老太婆了挣钱多难啊! 我2月份在平台留言，你们回复说杨波会在3月31日把工资转给我们，但是到现在也没有转过来，他说我银行卡被锁也是他编的谎言，我的银行卡正常，而且还可以转微信，是他们想赖账不愿意支付。 这是他们3个老板的联系方式：李老板电话138082*，小老板电话135184*，杨波电话1888243*

尊敬的领导我是抹灰工去年十二月份经人介绍和同伴到甘孜州色达县大草原打工，去了才知道那海拨4千多米气候噩裂严重缺氧晚上睡在地上冷的要命饭也煮不熟，我们辛辛苦苦挣了几千块钱到现在还没拿到，俗话说身上没有千斤担谁拿生命赌明天我们都快60岁的老太婆了挣钱多难啊！现在大老板小老板都不接电话

书记你好，我是一名来自东北的建筑工人，再2024年8月23号在甘孜州色达县霍西乡念柯村（五色海）工地，城建到位是（四川航天建筑工程有限公司）。干活途中从架子上掉下来了。当时左脚就动不了？工地派车拉到色达县县医院进行拍片？左跟骨骨折。工地不让我住院？打上石膏再工地床上躺了一个多月？实在不行了工地公棚里太冷了？最后工地想跟我协商解决？我跟工地写了赔付我的协议。赔付款是六万七千元（67000）日期定在2024年11月30号前付清给我。这期间我多次打电话催？他们都找各种理由推脱？我恳请书记您帮帮我这个农民工？我上有老人，还有房贷？现在没有一点生活来源？躺在床上快到四个月了？希望甘孜州书记，州长你们帮我。

对于色达县旅游方面不合理不合规问题的投诉 罪状1：佛学院关闭了网络预约48元票的通道。但是网上可以买168的一日游贵票？卖贵价票赚钱的目的这么明显？ 罪状2：预约票必须要去县城，明明佛学院距离县城很远。导致行程非常不方便。有变相强迫游客去县城消费的嫌疑。据听说县城很多领导在县上有包括但不限于酒店餐饮等产业。 罪状3：表面是说为了限制人流量，48元票每日限额。但是168元佛学院一日游票却可以随意买？到底是为了什么？ 希望上级部门领导能加强对相关景区的监管，避免旅游乱象再次出现。

色达佛学院一直都想去，但网上乱七八遭的攻略，众说风云。有说很多当地人“黄牛”能帮忙带进去，也有说能钻洞进去的，还有说换上当地服装混进去的。就想问一下，现在色达佛学院是否对外开放参观。

尊敬的各位领导您好： 我是四川省甘孜州色达县然充乡呷吉村的村名鲁波， 我实名举如下:在2016年3月多份色达县农村信用社的领导“益珠”和色达县然充乡呷吉村的村民“所多”两人联合起来在本人不知情的情况下，用我的户口本向银行借了8万块钱，他们也承认他们借过，可就是不肯还，多次去找过乡长“陈*宇”请求帮忙解决一下，但是一拖再拖，我整整等了三天，都没有收到任何消息，同时我也向银行反映过这件事情，他们把资金转到“所多”的户口本上，可是4万多的利息还是由我来还，“所多”也不肯还，同时我也十分的怀疑他们和银行有内部联系，银行在没有本人手印的情况下用户口随便借钱也不太妥当吧！本人家庭经济十分困难，妻子体弱多病，本人也无固定的经济来源，且这次的经济陷害使本就困难的家庭雪上加霜，像我这样既没有文化也无经济基础的贫困家庭，若乡镇府各部门不能引起重视很难说出不会发生冲突，毕竟有时候并不是在逞英雄而是走投无路，如果真的出现问题，那我依然觉得色达农业银行在这件事情上脱不了干系，望各位领导能明查，若不能本人只能向更高一层的领导反映了。 同时本人有一下几点疑惑: 第一、未经别人允许拿别人东西是违法行为吗？ 第二、没有本人的手印或者经过同意银行可以随便借钱吗？ 鲁波：19947388858 四川省甘孜藏族自治州色达县然充乡呷吉村

我是编制外的招聘人员，上级部门已商量好正在兑现中，感谢领导的关心关爱

尊敬的沈阳书记，你好，我是色达县编制外招聘人员，18482183280，于2023.2.10发表的关于医务人员疫情补贴言论，因上级主管部门已研究我们的问题，自己不清楚，现已处理好，谢谢对我们的关心关爱！

尊敬的州长，你好，我是编制外招聘人员，因上级主管部门已研究我们的问题，自己不清楚，现已处理好，谢谢对我们的关心关爱！

关于医务人员的疫情补贴 1、一线医务人员不受编制、身份等限制 。2、补助、津贴等不得按行政级别确定标准 。3、明确临时性工作补助的计算和发放标准。4、卫生防疫津贴扩大到全体一线医务人员 等等，和四川省卫健委、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅在川卫发（2023）1号文件中，明确提出对省属第一二三类公立医疗机构分别按每人8000元、6000元、4000元核增一次性绩效工资总量，并要求这部分补助在1月20日之前发放到位，对参与疫情防控工作的编外人员，由医疗卫生机构按照＂同工同酬＂的原则进行统筹考虑。 请问色达县政府为何与国务院通知和四川省四部门联合通知文件要求背道而驰？从参加工作以来，我们这些一线医务人员并没有因为自己的隶属关系身份关系而对疫情防控工作有丝毫懈怠，反而更多时候我们这些编外人员才是冲在最前面的，冒最大的风险做着最辛苦的事情，疫情防控的胜利其中也有我们的功劳。凭什么到头来，只因为自己身份的问题，就区别对待我们，正式人员发的是真金白银，我们却什么也没有。我们真的是谢谢你们了。希望领导们真正的关心一下我们这些编外群里，都是干一样的事情，平时工资比编内人员低就算了，这次是国家发钱，并且要求是对我们一视同仁，我们的诉求：按照国家规定给我们发放足额的疫情防控补贴，没有我们何来疫情防控胜利，请领导三思。

关于医务人员的疫情补贴 1、一线医务人员不受编制、身份等限制 。2、补助、津贴等不得按行政级别确定标准 。3、明确临时性工作补助的计算和发放标准。4、卫生防疫津贴扩大到全体一线医务人员 等等，和四川省卫健委、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅在川卫发（2023）1号文件中，明确提出对省属第一二三类公立医疗机构分别按每人8000元、6000元、4000元核增一次性绩效工资总量，并要求这部分补助在1月20日之前发放到位，对参与疫情防控工作的编外人员，由医疗卫生机构按照＂同工同酬＂的原则进行统筹考虑。 请问眉山市东坡区中医医院为何与国务院通知和四川省四部门联合通知文件要求背道而驰？从参加工作以来，我们这些一线医务人员并没有因为自己的隶属关系身份关系而对疫情防控工作有丝毫懈怠，反而更多时候我们这些编外人员才是冲在最前面的，冒最大的风险做着最辛苦的事情，疫情防控的胜利其中也有我们的功劳。凭什么到头来，只因为自己身份的问题，就区别对待我们，直属人员发的是真金白银，我们却什么也没有。我们真的是谢谢你们了。希望领导们真正的关心一下我们这些编外群里，都是干一样的事情，平时工资比编内人员低就算了，这次是国家发钱，并且要求是对我们一视同仁，我们的诉求：按照国家规定给我们发放足额的疫情防控补贴，没有我们何来疫情防控胜利，请领导三思。

1、一线医务人员不受编制、身份等限制 。2、补助、津贴等不得按行政级别确定标准 。3、明确临时性工作补助的计算和发放标准。4、卫生防疫津贴扩大到全体一线医务人员 等等，和四川省卫健委、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅在川卫发（2023）1号文件中，明确提出对省属第一二三类公立医疗机构分别按每人8000元、6000元、4000元核增一次性绩效工资总量，并要求这部分补助在1月20日之前发放到位，对参与疫情防控工作的编外人员，由医疗卫生机构按照＂同工同酬＂的原则进行统筹考虑。从参加工作以来，我们这些一线医务人员并没有因为自己的隶属关系身份关系而对疫情防控工作有丝毫懈怠，反而更多时候我们这些编外人员才是冲在最前面的，冒最大的风险做着最辛苦的事情，疫情防控的胜利其中也有我们的功劳。凭什么到头来，只因为自己身份的问题，就区别对待我们，直属人员发的是真金白银，我们却什么也没有。我们真的是谢谢你们了。希望领导们真正的关心一下我们这些编外群里，都是干一样的事情，平时工资比编内人员低就算了，这次是国家发钱，并且要求是对我们一视同仁，我们的诉求：按照国家规定给我们发放足额的疫情防控补贴，没有我们何来疫情防控胜利，请领导三思。

1、一线医务人员不受编制、身份等限制 。2、补助、津贴等不得按行政级别确定标准 。3、明确临时性工作补助的计算和发放标准。4、卫生防疫津贴扩大到全体一线医务人员 等等，和四川省卫健委、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅在川卫发（2023）1号文件中，明确提出对省属第一二三类公立医疗机构分别按每人8000元、6000元、4000元核增一次性绩效工资总量，并要求这部分补助在1月20日之前发放到位，对参与疫情防控工作的编外人员，由医疗卫生机构按照＂同工同酬＂的原则进行统筹考虑。 请问眉山市东坡区中医医院为何与国务院通知和四川省四部门联合通知文件要求背道而驰？从参加工作以来，我们这些一线医务人员并没有因为自己的隶属关系身份关系而对疫情防控工作有丝毫懈怠，反而更多时候我们这些编外人员才是冲在最前面的，冒最大的风险做着最辛苦的事情，疫情防控的胜利其中也有我们的功劳。凭什么到头来，只因为自己身份的问题，就区别对待我们，直属人员发的是真金白银，我们却什么也没有。我们真的是谢谢你们了。希望领导们真正的关心一下我们这些编外群里，都是干一样的事情，平时工资比编内人员低就算了，这次是国家发钱，并且要求是对我们一视同仁，我们的诉求：按照国家规定给我们发放足额的疫情防控补贴，没有我们何来疫情防控胜利，请领导三思。

1、一线医务人员不受编制、身份等限制 。2、补助、津贴等不得按行政级别确定标准 。3、明确临时性工作补助的计算和发放标准。4、卫生防疫津贴扩大到全体一线医务人员 等等，和四川省卫健委、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅在川卫发（2023）1号文件中，明确提出对省属第一二三类公立医疗机构分别按每人8000元、6000元、4000元核增一次性绩效工资总量，并要求这部分补助在1月20日之前发放到位，对参与疫情防控工作的编外人员，由医疗卫生机构按照＂同工同酬＂的原则进行统筹考虑。 请问眉山市东坡区中医医院为何与国务院通知和四川省四部门联合通知文件要求背道而驰？从参加工作以来，我们这些一线医务人员并没有因为自己的隶属关系身份关系而对疫情防控工作有丝毫懈怠，反而更多时候我们这些编外人员才是冲在最前面的，冒最大的风险做着最辛苦的事情，疫情防控的胜利其中也有我们的功劳。凭什么到头来，只因为自己身份的问题，就区别对待我们，直属人员发的是真金白银，我们却什么也没有。我们真的是谢谢你们了。希望领导们真正的关心一下我们这些编外群里，都是干一样的事情，平时工资比编内人员低就算了，这次是国家发钱，并且要求是对我们一视同仁，我们的诉求：按照国家规定给我们发放足额的疫情防控补贴，没有我们何来疫情防控胜利，请领导三思。