华蓥一中职高高二11班班主任
1. 漠视学生诉求,打压意见反馈,威胁恐吓学生
该老师在班级管理中完全不考虑学生感受,学生请假审批极为严苛,无故拒绝合理请假申请,还对坚持请假的学生进行言语威胁。此前,多名学生曾就班级管理问题向其提出意见,该老师不仅拒不整改,反而变本加厉,要求学生不得背后议论,声称有意见可直接向他反映,可学生反馈后,他从未真正听取需求,导致学生敢怒不敢言,心理压力剧增。
2. 言语侮辱学生,区别对待,随意劝退施压
当学生反映问题后,该老师却使用“畜生”“白眼狼”“不当人”等极具侮辱性的词汇辱骂学生,严重践踏学生人格尊严。同时,他擅自为部分学生设置特殊座位,即便学生提出异议,他依旧我行我素。更有甚者,该老师频繁以劝退相要挟,即便学生并无过错,也会被无端施压,给班级学生造成极大的心理负担,严重影响学习状态。
3. 违规处理元旦活动费用,侵犯学生财产权益
组织班级元旦活动时,统一采购食品,却从未向全体学生及家长公示花销明细。部分学生有事不能参加活动提出退钱申请,被其以“人可以不来,钱不能退”为由强硬拒绝,还针对个别同学,不让学生参加活动。不仅如此,他还擅自挪用这笔费用奖励少数同学,该决定完全未征求全体学生同意,属于违规侵占学生集体费用的行为,严重不尊重学生的财产权益
5. 存在性别歧视,不合理调整座位,影响学习效率
该老师抱有严重的性别歧视观念,多次在男同学面前发表“她们这些女生就是这样子的”等贬低性言论,挑动班级性别对立。在调整座位时,他无视学生的学习需求,将想学的女同学调换至教室旁边位置,反而把无心学习的男同学安排在教室中间区域,这种不合理的安排不仅未起到正向引导作用,反而导致想学的学生无法专心听课,学习效率大幅下降。
6. 无视课堂纪律,扰乱教学秩序,态度恶劣影响师生关系
该老师缺乏基本的职业素养,不尊重任课老师,在其他老师正常上课时,常常随意进入教室,完全不顾及课堂进度与教学秩序,严重干扰正常教学。此外,他经常在教室对学生甩脸色、发脾气,即便学生并无过错也难逃指责。其固执己见,想法不合理却拒不听取意见,沟通表达含糊不清,导致师生之间隔阂深重,完全不具备担任班主任的基本能力。
7.恳请学校高度重视此事,立即制止该老师的不当行为,并对相关情况进行调查核实。同时,恳请学校严格保护举报人的信息安全。