以本人2022年的职业年金为例：上年末缴费余额为23412.77元、本年增加额为3853.52元。 从2022年《职业年金个人账户权益信息》中查得本年收益为2493.84 －3496.49＝－1002.65元。 经推算上年末缴费余额部分的收益率为－4.2995%,本年增加额部分的收益率为0.1034%，本年收益合计确实是－1002.65元。 请问，我2022年的职业年金收益为什么会是－1002.65元呢？

内江市各大医疗机构和计生部门免费投放机的避孕套、药品都是空的，并且投放点也很少，希望有关部门能重视一下

根据《川人社发[2015]55号》享受过三两年（或一年）十升九（或九升八）的教龄四十左右的教师，被管理岗位晋升的当权者从《川人社办发[2018]69号》第三条第三款“同时具备第35条第(1)(2)(3)款中两款及以上条件的教师，不重复享受。”中断章取义认定为“重复享受”是毫无道理的。 管岗位晋升的当权者把享受职称优惠政策三两年十升九（或九升八）仅获得七八千元界定为重复享受，把享受职称优惠政策十年甚至十三四年六升五获得八万至十一万元的界定为没有重复享受。 这样的当权者把混淆是非、颠倒黑白、指鹿为马运用到了极致。这样的当权者置基本的公平正义而不顾，不是蠢而是坏，且是恶意制造不稳定因素。 附表的数据，普通人都能看明白。

根据《川人社发[2015]55号》享受过三两年（或一年）十升九（或九升八）的教龄四十左右的教师，被管理岗位晋升的当权者从《川人社办发[2018]69号》第三条第三款“同时具备第35条第(1)(2)(3)款中两款及以上条件的教师，不重复享受。”中断章取义认定为“重复享受”是毫无道理的。 管岗位晋升的当权者把享受职称优惠政策三两年十升九（或九升八）仅获得七八千元界定为重复享受，把享受职称优惠政策十年甚至十三四年六升五获得八万至十一万元的界定为没有重复享受。 这样的当权者把混淆是非、颠倒黑白、指鹿为马运用到了极致。这样的当权者置基本的公平正义而不顾，不是蠢而是坏，且是恶意制造不稳定因素。 附表的数据，普通人都能看明白。

尊敬的市委领导前天我兼职网络刷单交易被骗了2千多块钱我还吃着低保没法工作前几年我也被骗过2千多块钱我报警了但是田家派出所不作为就登了个记就没下文了所以这次我就没有报警我想请问一下政府管不管我叫钟世伟

内府规〔2025〕1号《内江市 关于调整全市最低工资标准的通知（2025年）》规定自2025年1月1日起内江市全市月最低工资标准为每月2200元。威远县教育和体育局为什么不执行这个文件呢？经核实，威远县教育和体育局主管的部分学校经保安服务公司聘请的保安因去年签订的合同工资是1970元/月，这些人的月工资直到现在也只有1970元，比内江市规定的最低工资标准低230元/月。 威远县教育和体育局2025年9月8日的回复是“经核实，我县学校的保安服务采用政府购买服务方式，于2024年度通过公开招投标确定保安服务公司，由县教育体育局与保安服务公司签订保安服务合同，学校与提供劳务的保安之间不存在劳动合同关系。”并表示“ 关于保安服务公司未执行最低工资政策问题，后续我局将积极与保安服务公司加强沟通，依法依规保障保安人员的合法权益。” 威远县教育和体育局11月12日的回复是“我局已于10月16日完成了新一轮学校保安服务项目采购工作，并与中标的保安公司进行沟通，明确自2025年11月起，将严格执行内江市最新发布的最低工资标准（依据《内府规〔2025〕1号》文件），将保安人员月最低工资调整为2200元。” 学校的保安人员工作辛苦、尽职尽责、没有社保，节假日加班还没有工资。内府规〔2025〕1号规定自2025年1月1日起内江市全市月最低工资标准为每月2200元,请问威远县教育和体育局和四川鑫亿嘉保安服务公司，2025年1月至2025年10月这10个月不执行这个标准的依据是什么？ 第一责任方：四川鑫亿嘉保安服务公司。必须为这10个月的违法行为负责，补发全部工资差额。 监督问责方：威远县教育和体育局。应履行监督职责，督促并确保保安公司完成补发。

威远县教育系统的问题非常的多，住房公积金、养老保险和职业年金等的基数问题是其中之一。威远县机保局正在着手解决本校2016年少缴养老保险和职业年金的问题。 本人长期反映的住房公积金方面的问题，官方还没有一丁点儿处理的意向。 以2016年本人的住房公积金基数为例，明显存在少缴的问题，其它年份的问题暂时不在这里阐述。 2016年的住房公积金缴存基数应该以2015年本人的工资总额来核定。 2015年本人的工资为5930元/月（岗位工资1475/薪级工资1512/教护龄提高10%299/教护龄津贴10/岗位津贴2378/农村学校教师补贴163/保留补贴93），12个月合计为71160元；2015年本人的第13个月工资为3286元；2015年6月26日另补发本人2014年10-13月增资部分6546元。以上三项均属住房公积金缴存基数范围，2015年本人的工资总额为80992元，月平均工资应为6749元。本人2016年的住房公积金缴存金额应该为6749×.12≈810元/月，实际本人的住房公积金缴存额为710元/月，差额为100元/月。 希望威远县教育和体育局能积极和威远县住房公积金管理中心协调处理一下，不要一直推诿扯皮。

威远县教育系统在计算教师的退休工资时，有一个事关退休教师切身利益的最终视同缴费指数。感觉这个指数有的很高、有的很低，请问这个最终视同缴费指数是怎么得来的呢？

尊敬的邹书记： 一、金科翡翠公园物业服务太差，卫生，绿化，安防，业主服务等均落后于同片区乃至全市其他小区，严重不满足备案的超一级物业服务标准，但物业费不低，高层2.0，洋房2.5，别墅3.0，质价严重不符。 二、小区存在机动车与非机动车分流通道，物业为什么迟迟不用，投诉无人理睬，安全隐患长期存在。 三、业主前往小区实地统计（粗略统计至少砍伐几十棵树），从交房到今物业并未提前告知张贴告示等举措于业主枯死树木需要砍伐，截至求助文章当天物业并未补栽，并且存在刻意隐瞒的情况，物业私自砍伐该规划绿植是否违法，是否侵占全体小区业主权力，是否征得全体小区业主同意，不经过持有者同意是谁授权他们不告知而私自砍伐，请各位领导核查核实给个公正公平的评判。 四、合同上写拿房产证时间为720个工作日，可是达到720个工作日的业主有至少一半都没有拿到房产证，物业和房产均回答在办，其余均不予理睬，请问领导业主该怎么办？ 五、9.15日街道人员到小区粘贴关于小区成立业委会调查公告，下午小区物业就微信群对所有小区业主进行民意调查，询问成立业委会态度和投票。同时，有物业工作人员向业主传达业委会成立属于无利不起早行为。物业为什么知道该通知不原封不动转发业主知悉而是选择自己采取进行民意调查是谁授意和支持的？他们想要调查什么民意？违法违规吗？ 六、另提内容投诉以下单位和事项： 1、2025年9月8号，政府相关部门对金科的高于一级物业服务进行核查，后期核查结果将书面答复全体金科业主。 2、政府要求金科物业对此次整改完成前的物业费标准重新核定，不能按超一级物业收费（四线小城市的普通住宅小区会存在高于一级物业服务吗？）。 3、政府要求金科物业，在整改完成前，停止起诉金科业主欠物业费事宜。 4、2025年7月，小区业主同意金科第一次整改行动，但金科物业整改结果很不好，政府对金科整改无效按相关政策进行罚款，罚款结果同样进行小区公示。 6、金科物业提供小区总体竣工图，包括建筑，绿化等，对于后期绿化补救，要求按地产规划做到品种相同，大小一致。 7、街道提供业委会成立各阶段的指导时间，若不同意成立，必须书面回复全体金科业主。 8、以上事宜的结果和计划，在本周内（9.14日之前）回复结果。 以上，截止11.10日，对于成立业委会，目前还处在民意调查期间（7月8号就提交业委会成立申请，已经4个月了），其他问题均未回复。

尊敬的各位领导： 一、金科翡翠公园物业服务太差，卫生，绿化，安防，业主服务等均落后于同片区乃至全市其他小区，严重不满足备案的超一级物业服务标准，但物业费不低，高层2.0，洋房2.5，别墅3.0，质价严重不符。 二、小区存在机动车与非机动车分流通道，物业为什么迟迟不用，投诉无人理睬，安全隐患长期存在。 三、业主前往小区实地统计（粗略统计至少砍伐几十棵树），从交房到今物业并未提前告知张贴告示等举措于业主枯死树木需要砍伐，截至求助文章当天物业并未补栽，并且存在刻意隐瞒的情况，物业私自砍伐该规划绿植是否违法，是否侵占全体小区业主权力，是否征得全体小区业主同意，不经过持有者同意是谁授权他们不告知而私自砍伐，请各位领导核查核实给个公正公平的评判。 四、合同上写拿房产证时间为720个工作日，可是达到720个工作日的业主有至少一半都没有拿到房产证，物业和房产均回答在办，其余均不予理睬，请问领导业主该怎么办？ 五、9.15日街道人员到小区粘贴关于小区成立业委会调查公告，下午小区物业就微信群对所有小区业主进行民意调查，询问成立业委会态度和投票。同时，有物业工作人员向业主传达业委会成立属于无利不起早行为。物业为什么知道该通知不原封不动转发业主知悉而是选择自己采取进行民意调查是谁授意和支持的？他们想要调查什么民意？违法违规吗？ 六、另提内容投诉以下单位和事项： 1、2025年9月8号，政府相关部门对金科的高于一级物业服务进行核查，后期核查结果将书面答复全体金科业主。 2、政府要求金科物业对此次整改完成前的物业费标准重新核定，不能按超一级物业收费（四线小城市的普通住宅小区会存在高于一级物业服务吗？）。 3、政府要求金科物业，在整改完成前，停止起诉金科业主欠物业费事宜。 4、2025年7月，小区业主同意金科第一次整改行动，但金科物业整改结果很不好，政府对金科整改无效按相关政策进行罚款，罚款结果同样进行小区公示。 6、金科物业提供小区总体竣工图，包括建筑，绿化等，对于后期绿化补救，要求按地产规划做到品种相同，大小一致。 7、街道提供业委会成立各阶段的指导时间，若不同意成立，必须书面回复全体金科业主。 8、以上事宜的结果和计划，在本周内（9.14日之前）回复结果。 以上，截止11.10日，对于成立业委会，目前还处在民意调查期间（7月8号就提交业委会成立申请，已经4个月了），其他问题均未回复。

资中县归德镇楠木湾村多数社长年龄超过60周岁，根据镇领导回复，请问这类人员如何处理

感谢领导的回复，2025年10月17日向镇镇府反应的道路维修问题，您承诺12月底前完成修缮，现目前已设置警示标识，那么这段时间如出现安全问题，是否由镇镇府承担一切责任

非常感谢镇级领导百忙之中抽空回复，根据回复，是觉得我们楠木湾村各位领导没有违反《中国共产党纪律处分条列》第一百第十二条第一款吗，既然2024年1月份该款项就已经拨付到村，为什么要等到2025年10月份才通知村民登记领取，这一段时间，这个钱去哪里了，对于这种行为，镇镇府仅仅是约谈批评教育吗，这是工作失职，还是什么，恳请党政府给广大人民群众一个合理的解释，

内江市教育和体育局、内江市人力资源和社会保障局《关于做好2025年内江市中小学校、中等职业学校教师申报评审中、高级专业技术职称工作的通知》中提到：乡村中小学教师职称评聘优惠政策要按照四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅《关于印发〈关于进一步加强中小学岗位设置及聘用管理九条措施〉》（川人社办发〔2023〕95号）、《关于乡村中小学教师交流轮岗职称评聘有关问题处理意见的通知》（川人社办发〔2024〕56 号）有关规定执行。 请问内江市教育和体育局这两个文件在哪里查询？威远县教育和体育局的回答是这两个文件均是“不予公开”的，这种事关底层教师切身利益的文件为什么会不予公开呢？难道这是有意为管理岗位职称的领导预留空间，为管理岗位晋升的领导为所欲为从、坑害底层教师从政策层面予以支持吗？

内江市教育和体育局、内江市人力资源和社会保障局《关于做好2025年内江市中小学校、中等职业学校教师申报评审中、高级专业技术职称工作的通知》中提到：乡村中小学教师职称评聘优惠政策要按照四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅《关于印发〈关于进一步加强中小学岗位设置及聘用管理九条措施〉》（川人社办发〔2023〕95号）、《关于乡村中小学教师交流轮岗职称评聘有关问题处理意见的通知》（川人社办发〔2024〕56 号）有关规定执行。 请问内江市教育和体育局这两个文件在哪里查询？威远县教育和体育局的回答是这两个文件均是“不予公开”的，这种事关底层教师切身利益的文件为什么会不予公开呢？难道这是有意为管理岗位职称的领导预留空间，为管理岗位晋升的领导为所欲为从、坑害底层教师从政策层面予以支持吗？

领导您好！ 八号路与西林大道丁字路口 早晚高峰期太堵车了，导致通行困难。车又得必须让人，高峰期人行也很多。 希望领导能考虑考虑。

位于四川省内江市威远县连界镇盘古村2022年因道路扩建占我菜地3分左右的土地，其中还有两户村民也是至今未得到任何补偿，这几年来我打过无数次电话给村上的（刘定友）书记，每次问他什么时候能补偿，他总是说到时候会给我补偿要么就回避问题就这样拖到至今，村上也从来没有主动给我联系协商解决此事，就是不管不问，这个书记一点不为村民办实事还耍无赖，我们就是地地道道的农民拿他真没有一点办法……

资中县球溪镇自来水问题严重影响当地居民的用水安全个健康安全，水质问题反馈了很多次一直解决不了问题，供水公司也不解释原因，地方政府也淡漠问题，严重的庸政懒政，当官不为民做主不如回家卖红薯。

我家拆迁没房住便让儿子买了一套房，结果房贷显示二套房，我就不懂了，一是我们现在还没拿到房，就算拿到了那30个平方也是我们自己的老房子拿平方去抵的，难道就因为那30个平方不能享受一套房的房贷利率，也太不公平了吧，所以我就想咨询一下上级领导，这是啥讲究

市中区西林大桥到大洲坝变电站，靠河一边的路灯有三四个都不亮，晚上黑灯瞎火的出行很不便，路灯不亮是小事说大了影响城市型像，一个城市黑灯瞎火搞的和农村差不多还有鸟的烟火气，还不说来投资了