尊敬的商务厅各位领导大家好： 作为9000万四川儿女的一员内江威远人，在民族伟大复兴大业征程里，作为四川成都某民营企业驻（浙江）销售网点从事销售营销职业7年。总结在智能制造高质量发展的背景下，创新设计中国式商务配套高质量产品理念。先立后破、立己达人。“求同存异”握手礼仪自鸦片战争后、辛亥革命后传入我国代替封建社会繁琐跪拜礼仪，113年里握手礼仪也响了一代又一代形成中国现在西化思想严重。中国是一个文明古国，礼仪之邦。在解放思想的大背景下是到了有人改变的时候了，做为儒表君为新商务礼仪理念体系设计者, 设计提取（儒家）优秀传统内涵融入现代化日常工作与客户交流、沟通、互动、生活家庭教育。升级代替比握手礼仪更生动更形象展现我民族精神形象，让我们更了解我们的传统儒家文化内涵（仁义礼智信）。也更科学更卫生减少当下病毒感染及传播的机会。创新商务礼仪 为中国品牌营销赋能，为实体经济销售服务体验赋能“结合物质文明和精神文明相协调发展理念“仓廪实而知礼节，彰显中华民族自古以来“讲信修睦、亲仁善邻”的交往合作之道。创新中国式现代化商务礼仪新体系，为民族复兴伟业早日实现，为谋大同社会贡献一份力量。2024年4月4日启航与实践浙江（和合圣地）。（请四川商务厅领导点评指导）。

其实大家可以好好看一下当下经济出现不景气和房地产低迷的原因，我个人认为是电商和直播害的，如果没有电商直播实体能带来当地就业，繁荣当地经济也带来房地产正常发展，相反有了电商让就业成为难事，让极个别人成为有钱人，让大部份人买不起房，让经济倒退发展，其实我们应该好好反思了，这样下去会让中国提的共同富裕实现吗？只有让经济越来越差，让挣钱越来越难！

网络上查询不到《四川省商务厅关于推动全省夜间经济发展的实施意见》（川商市运〔2019〕38号）文件，希望申请查看学习文件全文。

商店实体店都无法生存！关门结业了！人找不到工作没有收入！网络虹吸效应搞垮了老百姓的收入，工作！钱被极个别人以及少数资本挣走了，民间人人喊苦，无路可走

我是四川商务职业学院19级软件技术(北大青鸟共建班)学生，于2019年9月1日入学，2022年6月毕业。在校期间我们项目班的同学在交学校学费的基础上，与学校合作的企业北大青鸟还额外收取了每人第一年6800元， 第二年6800元的"技能培训费"，金额为13,600元，第三年没有收，在当时我们并不知道这个收费是违规的，之后通过网络的途径我们了解到学校的这个收费行为是违规的。 国家教育部早在2015年就禁止学校越权私立收费项目、未经审批收费项目。《教育部等五部门关于2015年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》第一点第二小节:严禁公办普通高校与社会培训机构联合招生，严肃查处违规办学、虚假宣传、欺诈招生及乱收费等侵害学生正当权益的问题，对违规高校，要核减招生计划及相关教育经费，并对领导干部进行严肃问责。继续深化高校“天价培训班”治理，严肃查处培训中的腐败行为。第二点第三小节:要建立完善治理工作问责制，对于教育乱收费问题，该发现没有发现的，发现问题不报告、不处理的，要按失职渎职行为严肃问责。对屡禁不止、性质严重、影响恶劣的乱收费问题，不仅要对直接责任人给予党政纪处分和组织处理，还要肃追究主管部门有关负责人的领导责任，并进行点名公开通报。据我们同学了解目前有:四川商务职业学院(就读学校)、四川水利职业技术学院等多所院校均有(北大青鸟项目培训班，收费也是各有千秋5800-8800不等)之后我们通过市长热线及当地的纪检单位对学校的违规行为进行了举报，学校在收到举报后利用四川省教育厅出台的政策、政策时间点及各种说辞，拒绝退回违规收取的培训费。根据国家教育部发文的政策，学校收取的所有的“技能培训费" 都是违规收取，严重损害了我们学生的利益。 希望有关部门跟进加强调查四川商务职业学院乱收费的违规行为，严惩这种明知故犯，为了利益违反法律的行为，并督促其退回所有违规收取的不合法费用！

领导：您好！ 近期成都的美团外卖，饿了么外卖，顺丰同城，达达快送，闪送等平台均在无底线的抽佣，特别是达达快送抽佣有时高达百分之70,各平台均称与骑手不存在雇佣关系却做着强制派单，强制惩罚的雇主行为，骑手风吹日晒穿街走巷为市民生活带来了帮助和便利，但各平台却在背后各种手段算计他们辛苦的血汗钱，比如缩短配送时间，狠心抽佣，各种理由的扣罚等等，还有美团外卖和饿了么外卖去到各小区写字楼与物业串通一气设置外卖柜，强制骑手将物品寄存于其设立的外卖柜，从而再次强制收取骑手一笔存柜费，各平台配送费均价均己降到3元左右，寄存再被收取后仅剩下2元多的配送费，这势必影响一批人失业，影响市场经济的正常秩序。 肯请领导制止各平台的违规操作，维护正常的市场经济秩序，救底层市民于水火 附：图为达达平台订单随机截图

本人多次举报某公司故意偷税漏税，青羊区税务局一直不管。后来叫我去成都市税务稽查局实名举报，实名举报后，税务稽查局叫青羊区税务局调查此事。一直到别人注销公司，青羊区税务局都没有任何作为。这中间是因为该公司关系硬还是咋地？不敢调查吗？麻烦税务局出来解释下，反正你们也不管，是不是大家以后都可以偷税漏税了？

我是七化建俄罗斯GCC项目的一名劳务员工，入职时说的是社保、公积金等制度与公司正式员工一样，才与七化建的合作伙伴四川全省劳务公司签订劳动合同，合同约定服务期限3年，现在我所负责的5个工作包四个已经接近尾声了，合同还没有到期，加之俄乌冲突，项目不需要那么多人了，我11月份回国，之前休假结束都是在国内上班知道出国前，在休假即将结束的前一周，去询问HR说的是国内上班要走流程，我按照公司制度去找了HR领导，说的是要按制度，我前前后后写了3封申请，并且表示如果不能国内上班，不是我的原因，我随时准备好了出国，是因为七化建公司的手续没办理下来，并且之前都不是这样的，对此我无法接受，我将提出离职，我为出国花了一万元买了一台电脑将退了，公司领导沟通后同意走审批流程，我的电脑才没推，按照要求我提出居家办公，每日提交考勤日志，于2022年12月19日开始居家办公，已经上了12天班，计算考勤时HR说因为最高领导没签字，不能批准。所以这几天上的班不发工资，对此我不能接受，这不符合劳动合同法，请帮我解决七化建和四川全省的不合理做法！ 并且我们在俄罗斯期间周六-周一上班，每天上班10个小时，俄罗斯和中国的法定及节日除了过春节修了三天，基本都不休息，和劳动合同严重不符，请严查七化建的不合法的做法！ 另外，我想问一下，社保和公积金不按实际工资缴纳合法吗？

根据江油市宝龙广场商铺售卖时签署的合同协议：2021年11月30日到2022年11月29日乙方应向甲方支付收益款金额为计价基础的9%。而直到现在为止，宝龙广场并未履行合同，我们并没有收到一分钱。况且我们已向江油市商务局投诉，江油商务局回复筹资500万解决问题，但迟迟未做出实际行动将欠款发到我们一千多户业主手中，并且让我们自己走法律程序起诉，但家里支付不起高额起诉费用，请领导重视。

商务厅领导，您好！ 我是宜宾凯尔顿豪庭酒店的一名消费者 ，在2022年4月11号，交了1000定金，预订6月12号的婚宴，其中当时约定，如因疫情原因或不可抗拒因素，可选择延期或者退款。后面因为疫情再次严重，造成女方父母（外地江苏）那边封城，迫不得已选择延期，已提前一个月通知到酒店负责对接的人，对方也同意延期。经双方父母综合时间统筹，协商之后，日子延期至今年9月9号，告知酒店方后，酒店负责人说9月9号已全部被预订出去，暂时没有空挡，经和酒店负责人协商，酒店同意退还1000定金，我们另寻其他酒店。故酒店方同意在6月12号当日退还定金。6月12号我方询问负责人，负责人说这两日她在忙，能否隔2日办理，当时说6月15号肯定帮我办理，让我提供银行卡，方便退款，我同意之后，并向酒店方提供了工商银行储蓄卡。6月15号下午15：41分，当我再次询问负责人退好款，酒店负责人说，还没有退款，现在又需要她们董事长签字，方可退款。为什么说当时12号可以退款，以及她说这两日公务繁忙，延期到15号方可退款，至始至终都没有说需要董事长签字，如果真的需要董事长签字，为什么当时不说，而是说她忙完了可以退款，如果酒店负责人当时说需要董事长签字方可退款，我肯定也是会同意，然而这种，每当到退款日期，总有各种理由搪塞退款，让人十分气愤。钱虽不多，但是作为一个酒店企业，尤其是酒店负责人，丧失了基本的契约精神，这让消费者对消费行业都会产生不信任感，时间久了，这个社会就会产生信任危机。希望领导对于这种酒店加强这方面的督促和指导 ，也出一些这方面的相关规章制度。目前我的诉求就是，希望酒店方尽快退款，对该酒店进行契约精神宣导，规范该企业文化，从而促进我省商业健康快速发展。本来这种芝麻小事，不想劳烦领导，确实是投诉无门了，打消费者投诉热线，一直占线，希望能得到领导实实在在的答复，万分感谢。

全国很多省市都出台了购车补贴政策，比如广东，江苏等地，请问四川有没有计划出台类似政策的计划呢？如果没有的话我去外省买车

以下为商务局五一节假日工作通知。全省商务部业务系统统一平台五一黄金周工作安排： （一）生活必需品系统：周报企业4.29报送周报，所有企业4.30-5.4每日10点前报送当日的日报。 （二）商贸流通系统： 黄金周日报：80家重点零售和餐饮企业4.29-5.3每日17点-22点报送当日、去年同期销售额（营业额）数据； 旬报：5月1日报送4月下旬旬报，不顺延； 月报：5月6日前报送4月的月报，不顺延。 （三）生产资料周报：4.28、5.4报送周报，不顺延。 （四）应急系统月报：5.8前报送月报，不顺延。 我想做出几点提问，我们节假日难道不配休息吗？上午报了数据，下午还要报送数据，节假日的每一天都在工作。另外，法定节假日是三倍工资，这一点能够给到我们合理的补助吗？一年几百块，包含平时的日报，周报，月报，年报，还有节假日的工作量，是否合理？我们虽然在企业工作，及时报送报表是我们的义务，但是节假日不能休息也是我们的义务？作为一个报表人，真的太难了。对外报表工作增加，企业不会增加我们的工资。工作也做了，量也增加了，最后里外不是人。没有人为我们的劳动成本买单。

投诉成华区跳蹬河街道东篱路68号院对面“万州小龙包”早餐店每天早上6点不到开始使用豆浆机，严重影响楼上老人和小孩子休息。 东篱路街道两边商铺均为住房改商铺，平时嘈杂声都还好，就是该早餐店天不亮就开始使用声音巨大的豆浆机，且持续时间很长，严重影响我家人及邻居们的休息！

自11月5日疫情发生后，各市州暂停举办会展，到近日四川省成都市重启各类会展，期间对会展业的冲突非常大，但是现在各地市州地方政府除成都市大胆启动疫情，其余地市州都不敢重启会展，这对会展企业影响非常大，一大批会展行业倒闭，各地市州地方政府是否可以大胆的在每次疫情指挥部明确可不可以举办，及时更新，拉动一批内需，

尊敬的各级领导 您们好！ 我是南充不夜城游乐场经营者陈炽异。南充不夜城在开业前夕，为了吸引人气炒作商业体，对儿童游乐项目进行招商，因投资较大，又是一个新开发的商业，当时在很多同行业持怀疑态度时，他们告知我的是他们属于政府打造和支持的再就业项目，摊位实行免租，只收一点卫生管理费，于是我本着互惠互利的想法投入几十万元，按不夜城要求建成一中小型游乐场，前期按8000一个月收取我在夜市街广场的卫生管理费，虽觉不合理但也能接受，无奈突发疫情，加之不夜城方常对我游乐场经营活动横加干涉，对我方游乐项目价格和经营方式粗暴干预，生意一直不好，几个月后，商场方又以整个夜市街游乐只打算留一家为借口要提高场地租金，这样就让后面广场另外一家游乐搬走，就光一个广场每月租金要四万元。 我进退两难，做下去嘛，肯定亏本，每月至少要亏一两万以上，不做嘛，所投入的几十万设备更是血本无归。基于现实情况下，明知道亏本，也得死扛着。 这样坚持了四个月，日常收入连最基本的员工工资都难以支付，更别提每月四万的租金了……工资都拖欠着员工的，经双方多次协商。最后，双方达成意向，降低租金减少场地使用面积，不夜城方表示，我方一次性补足所欠租金，月租金降为每月一万元，合同月签走个形式，实际租期还是按照之前的合同2年期（口头协议）。 看到希望的我立即东拼西凑，到处贷款借钱，才缴纳齐七万多元，心想，只要好好经营这些钱也能够慢慢赚回来。可哪里想到，才做了五个多月，对方又以项目调整需要改造场地为由收回场地，让我一周内做好会员退费，搬走设备。 游乐场设备都是大件，这也是为了满足当初不夜城招商要求所配置的项目。这么多设备不是一天两天就能拆除，再说不给充足的时间找到合适场所根本就没法拆，所以我方诉求就是给六个月时间进行调整，一是尽快找到合适的场地可以安放，二是因游乐场基本是采取会员制，也需要一定时间来消化处理会员。 至于投资没挣到钱亏了我也认了，但是必须要有一个合理的退出方案，而不是不夜城单方面粗暴干涉，以我会员没有处理好为由扣我三万保证金。所以请上级领导对于我的诉求能够做一个详细调查，底层老百姓需要您们的帮助，领导们！帮帮我们，给我们一条活路吧！

前天我提出的制定或颁布公筷标准提高公筷辨识度的建议，现补充一句：提高公筷的专用性，完整的表述：制定或颁布公筷标准，提高公筷的辨识度和专用性。