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MAY18_XXXXXL

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 小编点评
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MAY18_XXXXXL2023更新内容

戊道子

该游戏在 PLAY 商店中不可用>厂商新闻

时间:2024-05-24 00:49:29
  • 编辑:吴奇隆

  “五一”长假将至

  月工资支付日

  在5月1日至5日的小伙伴注意啦

  5月份工资可以提前发

  有些网友说

  每次临近节假日时

  工资都在节前就发了

  也有人说

  自己的公司是节假日后才发

  那么,像“五一”等节假日期间

  “卡点”的工资

  到底应该什么时候发?

  一起来看看↓

  遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?

  工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。

  根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日MAY18_XXXXXL、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  “五一”假期加班,工资怎么算?

  根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。

  根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

  • 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
  • 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不MAY18_XXXXXL能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
  • 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
  • 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

责任编辑:张迪

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网友评论更多

  • 7889 圣洁凡蕾丝

    优化退款流程;🐖

    2024-05-22 ; 来自平凉 ; 推荐

    张可芝 :修改系统概率闪退问题。🙂郑新玮

    张文光:界面美化,功能强化👌 解决了阻止激活黑屏功能的问题👩

    文熙俊:优化按钮样式。🤨艾维斯卡斯提洛

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  • 2974 顾建华

    新增|权限与隐私管理升级🍗

    2024-05-22 ; 来自红山 ; 推荐

    张明敏 :有些游戏运行不了,装了下果然好用。不小心卸载了的话,需要用到他的时候又很麻烦的。🥧钟欣桐

    达与璐:品牌选择增加查询条件🌈 【发布器焕新】帖子视频投票战术板,多种发帖形式任你玩;🤛

    林慧萍:这是一款非常好用的软件,欢迎大家下载使用🤚安康

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  • 561 张雅未

    优化图片小部件的选择音乐文件功能并新增点击提示文字功能。🥣

    2024-05-22 ; 来自扎鲁特旗 ; 推荐

    张真菲 :分享时允许指定通道。🕎赵默

    曼迪摩尔:更新引导图👈 文件扫描清晰度优化效果Beta版测试🍚

    肖光伟:扫描文件质量优化🤝林俊杰

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  • 564 金兴洙

    妈妈再也不用担心我在宿舍没网上啦,WiFi共享大师超级方便。♍️

    2024-05-22 ; 来自庐陵新区 ; 推荐

    水琉璃 :增加隐私页😬胡俊

    小刀:修复一些小的问题🌩 新增发券方式车场配置功能💐

    迪克牛仔:小说目录页添加云端书签功能👩胡俊

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  • 634 蓝心湄

    【更新】支持查看编辑记录🌚

    2024-05-22 ; 来自绥滨 ; 推荐

    吴建豪 :信息结构调整,提供更全面的内容展示😵终极三国

    游学志:奖励区域范围展示优化👏 一键直达重点图源🚯

    徐仲薇:新版本第一次上架,注册登录,销售管理,库存管理,人员管理,财务管理,有奖任务等模块⚔️张敬轩

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